日韩中文字幕久久精品|欧美日韩精品一区三区|黄网站免费视频在线观看|国产一区二区三区不卡观|大胆国模一区二区三区伊人|一区二区在线观看视频在线|天堂影院一区二区三区四区|久久精品99久久无色码中文字幕

<form id="h2umb"></form>

    <i id="h2umb"><tr id="h2umb"></tr></i>
    <center id="h2umb"></center>
    <style id="h2umb"></style>
    <style id="h2umb"><del id="h2umb"></del></style>
    建設企業(yè)文化的精髓----內化于心 固化于制 外化于形 實化于行
    2021.07.30
    44144次

    一套完整的企業(yè)文化建設需要包括企業(yè)文化建設的八個方面,即精神文化、物質文化、制度文化、行為文化、管理文化、營銷文化、品牌文化及學習。

    1.精神文化

    制定企業(yè)愿景、企業(yè)使命、核心價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)道德、企業(yè)作風等。

    2.物質文化:

    制定節(jié)假日活動,建設企業(yè)文化墻建設、制作企業(yè)文化宣傳標語等等。

    3.制度文化:

    制定相關產品績效獎懲分配制度、部門各團隊獎懲制度、年終獎分配方案等等;制定考勤制度、著裝制度、崗位責任制度、其他管理制度等。

    4.行為文化:

    建立行為規(guī)范,如早晚打招呼問好等禮貌禮節(jié);杜絕消極思想,定期安排座談會等。

    5.管理文化:

    明確企業(yè)管理架構、嚴禁越權越部門行為、執(zhí)行力文化等等。

    6.營銷文化

    統(tǒng)一公司營銷方向及方法,制定相關產品營銷方案;定期培訓及更新營銷方案,建立相關培訓方案;

    7.品牌文化

    建立VIS系統(tǒng),宣傳品牌內涵,深入挖掘品牌效應等。

    8.學習文化

    建立培訓體系,形成學習型組織文化,規(guī)劃員工的職業(yè)生涯,建立階梯式人才團隊。

    企業(yè)文化建設需要內化于心、固化于制、外化于形、實化于行。

    企業(yè)文化主要落地生根,也就是要從共同理念到行為習慣,要做以下”三入“。

    第一步 入眼

    入眼是指企業(yè)文化的認知。梳理、凝練企業(yè)文化的核心:愿景、使命、核心價值觀,寫成體系(手冊),讓全員認識、感知自己的企業(yè)文化。

    第二步 入腦

    入腦是指企業(yè)文化的認可。通過培訓、研討企業(yè)文化核心,讓全體員工認可、感覺自己的企業(yè)文化。

    第三步 入行

    入行是指企業(yè)文化的踐行。通過討論、公開承諾,讓理念變成行為,讓全體員工踐行、體驗自己的企業(yè)文化。

    1.匯總討論成果,形成行為規(guī)范;

    2.匯總故事案例,形成故事集,編輯文化墻;

    3.對照行為準則、規(guī)范,修正自己的行為;

    4.長期堅持,慢慢形成習慣。

    本溪市| 手机| 青阳县| 承德市| 建德市| 台湾省| 南部县| 连城县| 城口县| 砀山县| 平舆县| 谢通门县| 扶沟县| 枣庄市| 宜良县| 景东| 鄂温| 山东省| 灯塔市| 赤壁市| 志丹县| 托里县| 彰化市| 深州市| 油尖旺区| 五家渠市| 武汉市| 微山县| 阳新县| 林芝县| 清流县| 连城县| 宿州市| 庆安县| 岳池县| 泸溪县| 四川省| 宁武县| 敦煌市| 华安县| 林州市|